Asaf Zamir

Fractional CTO für FinTech- & AI-native Teams

Vom Coder zum CTO, und immer noch Code im Repo.

Ich helfe Foundern, schwierige AI- und FinTech-Systeme termingerecht zu liefern, und baue die Teams auf, die nach meinem Abgang weiter liefern. 15+ Jahre, vier Kontinente, Payment-Plattformen mit 100M+ Transaktionen pro Tag, plus produktive AI-Systeme aus eigener Feder.

Toronto, aktuell verfügbar, Antwort meist innerhalb eines Werktags

Porträt von Asaf Zamir
15+Jahre Tech-Leadership
100M+Transaktionen/Tag verantwortet
0 auf 1FinTech-Launches geliefert
98%Cloud-Kosten reduziert
4Kontinente, verteilte Teams

Founder rufen mich, wenn:

Ausgewählte Arbeiten

Einige Mandate, anonymisiert.

Fractional CTO | FinTech | 2024

Fünfköpfiges Team rekrutiert und ein US-Credit-Wallet 0 auf 1 geliefert

Fünf Engineers von Grund auf eingestellt und ein Next.js / TypeScript-Wallet plus 31-Komponenten-Design-System in 3,5 Monaten ausgeliefert.

5 Hires | 100% pünktlich | 100% Retention | 3,5 Monate 0 auf 1

Head of Connectivity | Payments | 2021-2022

12-Engineer-Payments-Org über 4 Kontinente aufgebaut

Payments in Pillar-Teams umstrukturiert, mit Verantwortung für ACH, SEPA, FPS, Karten und Swiss Open Banking. Leitung der gRPC-Migration; Recherche zur Marktentry in Brasilien (PIX).

12 Engineers | 100M+ Tx/Tag | +40% Velocity | 40% weniger Payment-Failures

Fractional CTO | Modernisierung | 2022-2023

Achtköpfiges Team aufgebaut und Monolithen ohne Downtime ersetzt

Das Engineering-Team von Grund auf rekrutiert und einen PHP / Laravel-Monolithen bei laufendem Betrieb auf TypeScript-Microservices auf AWS migriert. Kern-IP zu eigenständigem Produkt isoliert.

8 Hires | 50 bis 70% weniger Cloud-Kosten | 90% schnellere Responses | 1,5s Resume-Builds

Solo-Build | AI | 2022-2025

Multi-Modell-AI-Plattform für Business-Intelligence

Allein-Entwickler an drei Microservices: evolutionärer Solver, Multi-Modell-Validator (GPT-5, o3, Gemini parallel) und Multi-Agent-Forecasting-Framework.

+192,8% Strategie-Lift | 73% Erfolgsrate | 30-Problem-Benchmark | 0 bis 50 Worker Auto-Scale

Team Lead | Enterprise-AI | 2024-2026

Enterprise-Knowledge-Transformation bei einer globalen Werbe-Holding

Leitung einer Knowledge-Management-Initiative für eine der weltweit größten Werbeholdings, kombiniert mit agentischen AI-Workflows auf einer Graph-Datenbank.

Graph + RAG | Agentic Pipelines | Cross-Team-Lead

CTO | Multi-Cloud | 2015-2018

12-Engineer-Org rund um eine Multi-Cloud-Delivery-Plattform aufgebaut

12+ Engineers verschiedener Disziplinen eingestellt und geführt. AWS, Azure und GCP via Terraform für SME-Kunden verbunden; eine Series-A-Runde durch Technical Due Diligence abgesichert.

12+ Hires | Series A geschlossen | 3-Cloud-Delivery

So arbeite ich

Drei Bereiche, eng verzahnt.

01 Fractional CTO

Hands-on Tech-Leadership für Founder, CEOs und Investoren. Architektur, Hiring, Delivery, Due Diligence, plus Code dort, wo es zählt.

  • Aufbau und Leitung von 5- bis 12-köpfigen Engineering-Teams
  • Internationale Hiring-Funnels von Grund auf
  • Investor-ready Architektur und Tech-Strategie
  • Technical Due Diligence für VCs und Käufer
  • Konfliktlösung, Performance-Management, Async-Ops

02 AI / ML-Engineering

Produktive AI, keine Demos. Multi-Modell-Orchestrierung, Agenten-Workflows, evolutionäre Algorithmen, RAG auf Graph-Daten, Realtime-Voice und -Video.

  • Parallele LLM-Orchestrierung: GPT-5, o3, Gemini
  • Agentic Systems mit LangGraph und Tool-Use
  • Realtime-AI mit WebRTC + LiveKit
  • Evolutionäre und Multi-Agent-Algorithmen

03 FinTech & Cloud

Payment-Rails, regulierte Systeme und resiliente Plattformen auf Exchange-Niveau. Cloud-Rechnungen, die zur Last passen, nicht zum Hype.

  • ACH, SEPA, FPS, SWIFT, Karten, Open Banking
  • Event-driven Gateways, gRPC-Migrationen
  • HFT-Exchange und Blockchain-Infrastruktur
  • Multi-Cloud Cost-Engineering auf AWS, GCP, Azure

Die meisten erfahrenen Tech-Leute beherrschen einen dieser Bereiche. Ich werde gerufen, wenn ein Mandat alle drei gleichzeitig braucht: regulierte Systeme, angewandte AI und die Engineering-Organisation dahinter.

AI-Schwerpunkt

Was "AI-native" in meiner Arbeit bedeutet.

Multi-Modell-Orchestrierung

LLMs als fehlbare Reviewer behandeln. GPT-5, o3 und Gemini laufen parallel mit Persona-basierter Kritik, Konvergenzdetektion und Mehrheits-Aggregation, statt einem Modell blind zu vertrauen.

Agenten-Workflows

LangGraph-basierte Multi-Agent-Pipelines mit Tool-Use, Retries und strukturierten Outputs. Risiko-adjustiertes Scoring (NPV, CAPEX, Likelihood) hält Generierungs-Loops geerdet.

Evolutionäre Algorithmen

Generierung, Anreicherung, Ranking, mit Offspring- und Wildcard-Splits für Explore-vs-Exploit-Balance. Der größte Lift kommt in den ersten fünf Generationen; der Rest ist Kalibrierung.

Realtime-Voice & -Video-AI

OpenAI Realtime API + LiveKit + WebRTC für Live-AI-Avatar-Interaktionen, aktuell für eine AI-gestützte Legacy-Preservation-Plattform von Beta zu GA.

Knowledge-Graphs & RAG

Neo4j, GraphDB und Spanner als Substrat für Retrieval-Augmented-Systeme, in denen Lineage, Provenance und Traversierung wichtiger sind als rohe Vektor-Ähnlichkeit.

Kosten- & Latenz-Engineering

Token-aware Design, Caching, strukturierte Outputs und JSON-Schema-Enforcement. ML-Infra-Kosten in einem Mandat um 98% gesenkt durch Serverless-Redesign. Gleiche Last, vernünftige Rechnung.

Autor

From Coder to CTO

The Power of Technical Blogging in Tech Careers, ein praktischer Guide für Engineers, die in Leadership wechseln, ohne ihre Kante zu verlieren. Erhältlich auf Amazon und unter CoderToCTO.com.

Buch holen Begleit-Site

"Die meisten Bugs sind bedauerlicherweise versteckt zwischen den Codezeilen."

Asaf Zamir

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Offen für Fractional-CTO-Mandate, Advisory, Technical Due Diligence und AI/ML-Systembau. Corp-to-Corp, Remote-first, Toronto, weltweit arbeitend.

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